HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT PADA RUANG RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT INCO SOROWAKO TAHUN 2024

Abstract

Profesi perawat berperan memberikan pelayanan kesehatan berkualitas dan profesional baik secara langsung kepada individu, keluarga, dan masyarakat. Di Lingkungan Kesehatan Seperti Klinik maupun rumah sakit, perawat akan selalu berhadapan denga klien ataupun ternaga kesehtan lainnnya, karrna itu, perawat dituntut untuk terus meningkatkan peran profesionalismenyaPenelitian ini bertujuan mengetahui hubungan Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Perawat Pada Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Inco Sorowako

Penelitian ini dilaksanakan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Inco Sorowako mulai bulan Mei sampai dengan Juli 2024. Jenis penelitian yang digunakan survey dengan pendekatan cross sectional dan mengambil sampel 48 perawat sebagai responden yang ditentukan berdasarkan total sampling dan menggunakan daftar pertanyaan sebagai alat pengumpulan data. Untuk mengetahui pengaruh antara Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Perawat digunakan uji analis chi square

Hasil penelitian berdasarkan uji statistik menggunakan uji chi square diperoleh nilai p=0,000 (p > 0,05) menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja dengan produktivitas kerja dan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi dengan produktivitas kerja perawat dengan nilai p=0,000 (p > 0,05)

Kesimpulan hasil penelitian yaitu Ada hubungan antara lingkungan kerja dan motivasi dengan produktivitas kerja perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Inco Sorowako. Dengan itu disarankan agar meningkatkan produktivitas kerja melalui penciptaan lingkungan kerja yang aman dan nyaman dan meningkan motivasiperawat melalui upaya peneyediaan peralatan pendukung yang memadai serta pengakuan pimpinan atas kinerja perawat